Pada Area ini peningkatan kapasitas dan akuntabilitas kinerja MAN IC Pekalongan atas keberhasilan/kegagalan pelaksanaan program dan kegiatan dalam mencapai misi dan tujuan organisasi harus dipertanggungjawabkan. Untuk itulah pimpinan MAN IC Pekalongan telah terlibat langsung dalam perencanaan strategis unit kerja, penyusunan penetapan kinerja dan memantau pencapaian kinerja secara berkala. Pengelolaan akuntabilitas kinerja telah dilakukan melalui pengelolaan data kinerja, pengukuran kinerja dan pelaporan kinerja. Madrasah Aliyah Negeri Insan Cendeki Pekalongan telah menetapkan Indikator Kinerja Utama (IKU), Menetapkan komponen Kinerja (Restra, Rencana Kinerja, Perjanjian Kinerja, Pengukuran Kinerja). Laporan Kinerja MAN IC Pekalongan (LKjIP) telah disampaikan.
https://drive.google.com/drive/folders/1hxlu9Vof1LohmDXqWCaZXwF7sm7BYL6W
MAN Insan Cendekia Pekalongan | Gemilang (Gerakan Madrasah Indah Lahirkan Bintang)